Скорошно разследване от Ню Йорк Таймс разкри начините, по които Amazon измерва и наблюдава служителите в централата си, обработвайки данни, за да разкрие кой е най-ефективен и заслужава повишение – и кой не. Но тази геймификация на работното място далеч не е нова. Както пишат Естер Каплан и Карън Леви, UPS драйвери , шофьори на камиони, автори и продавачи на дребно също са подложени на проследяващата сила на технологията - и резултатите не винаги са добри. А някои работни места оборудват служителите с носими устройства, което Андре Спайсър твърди, че не винаги е ефективно или етично решение.
Тихоокеански стандарт: Бъдещето на работата: Това, което не се брои, се брои
Пазар: управляваното от данни работно място на бъдещето
Harper’s: Шпионинът, който ме уволни: Човешките разходи за наблюдение на работното място
CNN: Какво научи Джеф Безос от председателя Мао
The Guardian: Пропускът в модата на управлението на Amazon
Harvard Business Review: Какво трябва да попитат компаниите, преди да приемат носими устройства